三定规定具体指-

三定规定具体指的是，定职能，定机构，定人员编制。

三定规定主要包括的部分内容，具体如下：

1、是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责；

2、是主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任；

3、是内设机构；

4 、是人员编制；

5、是其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等；

6 、是附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。

《中国***章程》第三条

坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

《中华人民共和国公务员法》第七条

公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。

定部门职责、定内设机构、定人员编制的“三定 ”规定是机构存在、履职和追责的重要依据，是部门职责和机构编制的刚性约束，具有严肃性、权威性、专业性和强制性。会议要求，要全面贯彻先立后破、不立不破原则，准确把握人员转隶和部门“三定”工作重点任务，坚持稳妥有序，做好转隶组建工作；坚持优化协同高效，把“三定”工作重心放在定职责上；坚持问题导向，协调理顺部门职责关系；坚持综合设置，调整优化内设机构；坚持统筹协调，合理配置人员编制；坚持协同推进，同步划转涉改部门所属相关事业单位。

人员转隶和部门“三定 ”工作是检验机构改革能否取得实效的关键。会议强调，各部门要加强组织领导，强化协调配合，深入做好思想政治工作，严明纪律规矩，紧盯时间节点，坚决把中央和省委的决策部署落细落实落稳，优质高效地完成各项任务。

据悉，各部门将迅速组织开展人员转隶和“三定”规定制定等工作，人员转隶工作要求在11月12日前基本完成，部门“三定”工作在12月底基本完成。有关部门将适时开展专项督察验收。